Redukcja etatów - czy zawsze musi oznaczać problemy?

Selected topics discussed during the interview:

1. Najczęstsze błędy pracodawców. 1:05 Otwiera się w nowej karcie
2. Moment wręczenia wypowiedzenia. 06:18 Otwiera się w nowej karcie
3. Sąd pracy. 10:35 Otwiera się w nowej karcie
4. Długotrwała nieobecność pracownika. 19:26 Otwiera się w nowej karcie
5. Zwolnienia grupowe. 20:49 Otwiera się w nowej karcie
6. Likwidacja stanowiska. 22:40 Otwiera się w nowej karcie
7. Dobre praktyki dotyczące redukcji etatów w firmie. 25:06 Otwiera się w nowej karcie
8. Przykłady trudnych zwolnień. 31:09 Otwiera się w nowej karcie
9. Zwolnienia dyscyplinarne. 35:03 Otwiera się w nowej karcie
10. Pozorna likwidacja stanowiska. 37:18 Otwiera się w nowej karcie
11. Wiek emerytalny. 40:26 Otwiera się w nowej karcie
12. Trudne rozstania. 42:15 Otwiera się w nowej karcie
13. Podsumowanie rozmowy. 56:09 Otwiera się w nowej karcie